Durante la lactancia materna la mamá tiene el derecho a una hora de ausencia durante su jornada laboral, para alimentar a su bebé hasta que cumpla los 9 meses. Esta hora puede dividirse en dos fracciones.
Si el padre y la madre trabajan, el permiso de lactancia puede ser utilizado por uno de los dos. Si la madre no trabaja, entonces el padre no puede solicitar este permiso.
Este permiso se disfruta tanto en casos de lactancia natural como de lactancia artificial.
El trabajador o trabajadora tiene el derecho a elegir en qué hora desea ausentarse de su trabajo para atender a su bebé.
